Los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos correspondientes a CECHA (371/03), AES (317/99), CeGNC (415/05), FECRA (521/07) y FEC (488/03), cobrarán un aumento adicional para compensar la caída del poder adquisitivo a causa de la inflación.
Con fecha 17 de Diciembre de 2020, se llegó a un acuerdo entre AES y SOESGyPE en lo referente a la revisión del tema salarial, programada en principio para el mes de Noviembre 2020, y trasladada conjuntamente con el SOESGyPE para el mes de Diciembre de 2020, dentro del CCT 317/99.
El mismo contempla un incremento en las escalas salariales de todas las categorías del convenio de un 14%, pagados de la siguiente manera: 7% del básico de cada categoría a partir del mes de ENERO 2021, de carácter NO REMUNERATIVO y NO ACUMULATIVO, y un 7% del básico de cada categoría a partir del mes de FEBRERO de 2021, de carácter NO REMUNERATIVO y NO ACUMULATIVO, los cuales pasarán a formar parte del salario básico en el mes de MARZO de 2021.(se adjuntan planillas).
Asimismo, se firmó con la entidad sindical la “Prórroga del Acuerdo de Suspensión de Prestación de Servicios Art 223 bis para el Sostenimiento del Trabajo y la Actividad”. Mediante el mismo se estableció prorrogar el plazo de vigencia del Acuerdo en los mismos términos y condiciones, para los meses de DICIEMBRE 2020 y ENERO 2021, FEBRERO 2021 y MARZO 2021.
Se aclara que dicho acuerdo firmado se encuentra pendiente de homologación.
Pueden descargar los documentos haciendo click en el nombre de cada uno: acuerdo salarial – escala salarial – prorroga suspensiones.
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